20 سوال
10 دقیقه
تفسیر دارد
35,000 تومان
برای خرید گروهی این تست اینجا کلیک کنید
شاخصهای ارزیابی این تست :
فهرست مطالب:
تاریخ بروزرسانی | اردیبهشت 1402
این پرسشنامه در سال ۱۳۷۵ توسط جواد محمد آقاجری به منظور سنجش میزان انگیزه کاری معلمان تهیه شده است و شامل ۲۰ سؤال ۵ گزینه ای با گزینه های (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) است. سؤالات این پرسشنامه بر اساس نظرات موجود در مورد انگیزه تهیه شده اند. به طور مثال در سوال «مدیر آموزشگاه بین همکاران تبعیض قائل نمی شود» بر اساس نظریه «جی استیسی ادامز» در صورتی فرد در محیط کار احساس رضایت می کند و در کارش انگیزه دارد که احساس نابرابری نکند، پس اگر فرد پاسخ کاملا موافقم را انتخاب کند بیانگر آن است که در محیط کارش تبعیض اعمال نمی شود و در نتیجه انگیزه به کار در او زیاد است.
این تست به عنوان یک ابزار آنالیز سازمانی توسط تست های مدیریتی که در تستشو ارائه شده است، مورد استفاده قرار می گیرد. با استفاده از این تست، میتوان عملکرد و انگیزه کاری معلمان را مورد ارزیابی قرار داد و از آن برای بهبود محیط کار و افزایش انگیزش کاری استفاده کرد.
با استفاده از این تست میتوان ویژگیهای شخصیتی و روانشناختی فرد را بررسی کرد و از آن برای پیشبینی عملکرد و انگیزه کاری در آینده استفاده کرد. بنابراین این تست به عنوان یک تست شخصیت شناسی نیز مورد استفاده قرار می گیرد.
تست های پیشنهادی برای ارزیابی شخصیت و رفتار شناسی
پرسشنامه انگیزه کاری معلمان یک ابزار است که به طور عمومی برای اندازهگیری سطح انگیزه کاری معلمان در محیط آموزشی استفاده میشود. این پرسشنامه برای بررسی عوامل مختلفی که میتوانند به افزایش یا کاهش انگیزه کاری معلمان منجر شوند، طراحی شده است.
پرسشنامه انگیزه کاری معلمان معمولاً شامل چندین سؤال است که به صورت گسترده ای با ایدههایی از مراحلی از کار معلمان، مثل برنامه ریزی درسی، آماده سازی و تدریس دروس، مدیریت کلاس، برخورد با دانشآموزان، ارتباط با والدین و همکاران، و غیره سر و کار دارند. همچنین، این پرسشنامه عوامل مختلفی را مورد بررسی قرار میدهد که ممکن است بر روی اشتیاق کاری معلمان تأثیرگذار باشند، مانند تحقیقات در زمینه آموزش، روشهای آموزشی مورد استفاده، حمایت و تشویق از سوی مدیران و والدین، میزان کنترلی که معلمان در کار خود دارند و غیره.
با تکمیل پرسشنامه انگیزه کاری معلمان، میتوان میزان انگیزه کاری معلمان را اندازهگیری کرد و عوامل مختلفی که میتوانند بر آن تأثیر بگذارند، شناسایی کرد. این اطلاعات میتواند به مدیران و سایر اعضای تیم آموزشی کمک کند تا بهترین راهکارها را برای حمایت از انگیزه کاری معلمان پیدا کنند.
آزمونهای مرتبط سازمانی و مدیریتی:
برای انجام پرسشنامه انگیزه کاری معلمان به صورت آنلاین در تستشو، میتوانید از روش زیر استفاده کنید:
1. ورود به سایت تستشو: ابتدا باید به سایت تستشو به آدرس testsho.com وارد شوید.
2. انتخاب پرسشنامه: پس از ورود به سایت، به قسمت "تست ها" رفته و قسمت تست های مدیریتی و سازمانی "پرسشنامه انگیزه کاری معلمان" را انتخاب کنید.
3. پاسخ دادن به پرسشنامه: پس از انتخاب پرسشنامه، سوالات پرسشنامه به صورت خودکار نمایش داده میشوند و شما میتوانید با انتخاب یکی از گزینههای موجود، به سؤالات پرسشنامه پاسخ دهید.
4. تکمیل پرسشنامه: پس از پاسخ به تمامی سوالات پرسشنامه، بر روی دکمه "تکمیل پرسشنامه" کلیک کنید تا پرسشنامه شما به پایان برسد.
5. دریافت نتایج: پس از تکمیل پرسشنامه، میتوانید به صفحه نتایج بروید و نتایج پرسشنامه خود را ببینید. در این صفحه، نتایج به صورت آماری نمایش داده میشود و میتوانید از طریق آنها بازخوردی درباره انگیزه کاری خود دریافت کنید.
سوالات متداول
پرسشنامه انگیزش معلمان برای سنجش میزان انگیزه معلمان در یک مدرسه طراحی شده است. از این پرسشنامه می توان برای یافتن اینکه چرا معلمان انگیزه ندارند استفاده کرد. بازخورد دریافت شده از معلمان می تواند برای بهبود انگیزه و بهره وری معلمان مورد استفاده قرار گیرد.
هدف این نوع پرسشنامه ها تعیین این است که شرایط موجود در محل کار چگونه می تواند بر انگیزه شما تأثیر بگذارد.
این پرسشنامه می تواند برای درک اینکه در کدام موقعیت ها ممکن است انگیزه شما را افزایش یا کاهش دهد و به تضمین رضایت شغلی کمک کند، استفاده شود.
به شما پیشنهاد میکنیم پرسشنامه انگیزه کاری معلمان را انجام دهید تا به نیازهای اساسی خود پی ببرید تا بهتر بتوانید رفتارهای خود را کنترل کنید.
دیدگاهها
ثبت دیدگاه شما