سامانه ارزیابی سازمان ها و شرکت ها سایت تستشو یک پنل مدیریتی و ابزاری روانشناختی چند وجهی است که انجام آزمونهای متعدد و ارائه یک تحلیل جامع روانشناختی از پرسنل به سازمانها و شرکتها این امکان را میدهد که تصمیم گیری سریع و مبتنی بر دادههای علمی عمل کنند.
استخدام داده محور
نوعی استخدام هوشمندانه که با تجربه و تحلیل دادهها و استفاده از تستهای استاندارد کیفیت استخدام را بهبود میبخشد.
ارزیابی و آموزش
تیم تحقیقاتی و کوچهای فردی و گروهی تستشو بر اساس دانش و تکنیک های روانشناختی بروز با ارزیابی و شناخت صفات و شایستگیهای فنی و رفتاری پرسنل به آموزش آنها میپردازد.
عارضه یابی سازمانی
در تجزیه تحلیل سازمان تستشو بخش های مختلف مورد بررسی و آنالیز موشکافانه قرار میگیرد و بر اساس نکات مثبت و منفی به دست آمده از پرسنل میتواند با راهکارهای علم روانشناختی کیفیت را بهبود بخشید.
امکان مقایسه کاندیدهای استخدامی با یکدیگر و معیار های مورد نیاز کارفرما
پنل اختصاصی به نام شرکت شما
امکان تعریف چارت سازمانی و گروهی به صورت ساسله مراتب
به صورت آنلاین و بدون نیاز به نرم افزار
امکان دسترسی به 50 تست شخصیت شناسی و مدیریتی
بررسی و آسیب شناسی وضعیت فعلی سازمان
شناسایی استعدادهای کارکنان راهبردی سازمان
امکان جست و جوی افراد و کارکنان بر اساس جنیست، تیپ شخصیتی، توانایی شغلی.
امکان مقایسه کاندیدهای استخدامی با یکدیگر و معیار های مورد نیاز کارفرما
پنل اختصاصی به نام شرکت شما
امکان تعریف چارت سازمانی و گروهی به صورت سلسله مراتب
به صورت آنلاین و بدون نیاز به نرم افزار
امکان دسترسی به 50 تست شخصیت شناسی و مدیریتی
بررسی و آسیب شناسی وضعیت فعلی سازمان
شناسایی استعدادهای کاکنان راهبردی سازمان
امکان جست و جوی افراد و کارکنان بر اساس جنیست، تیپ شخصیتی، توانایی شغلی.
در سامانه ارزیابی تستشو 41 پارامتر و شاخصه عملکرد سازمانی و رفتاری پرسنل مورد ارزیابی قرار میگیرد. تجزیه و تحلیل سازمان تستشو با هدف نیاز سنجی سازمانها به دنبال تبدیل تهدیدها به فرصتهاست.
انجام آزمون های مختلف
آنالیز سیستمی
مصاحبه حضوری
گزارش کلی از سازمان
گزارش فردی به سازمان
انجام آزمون های مختلف
آنالیز سیستمی
مصاحبه حضوری
گزارش کلی از سازمان
گزارش فردی به سازمان
ثبت دیدگاه شما
amiri
پیشنهاد میکنم
سلام ما یک شرکتی هستیم با حدود 50 پرسنل،سامانه شما چطور وضعیت یک سازمانی مثل ما رو بررسی می کنه و چه گزارش هایی ارائه میشه
پاسخ