آزمون سلامت سازمانی در مدارس

توضیحات تست:

پرسشنامه سلامت سازمانی در مدارس

سلامت سازمانی مشتمل بر جنبه های متعددی است. سطح درآمد از عواملی است که تمایل کارمندان را به ادامه کار و رضایت شغلی آن را تحت تأثیر قرار می‌دهد و سطح سلامت سازمانی را افزایش می‌دهد. در کنار حقوق و درآمد، تسهیلات رفاهی و مزایا به عنوان عوامل سازمانی مؤثردر رضایتمندی شغلی و حفظ سلامت سازمانی محسوب می‌گردد. مزایای کارکنان عبارت است از آن دسته از پرداخت ها و خدماتی که از سوی کارفرما برای کارکنان پیش بینی می‌گردد. ولی درقالب حقوق، اجرت یا پرداخت حق الزحمه ساعتی چنین مزایایی پرداخت نمی‌گردد.

با این تعریف، مواردی چون، سرویس ایاب ذهاب، صندوق های قرض الحسنه و پس انداز، مساعدت در تهیه مسکن، باشگاه های ورزشی و تفریحی، بورس تحصیلی، مرخصی های استحقاقی و استعلاجی، بیمه خدمات درمانی، بیمه بازنشستگی، حقوق و بیمه بیکاری، مراکز مشاوره برای کارکنان، پاداش های انگیزشی و سهیم شدن در سود و اعطای سهم جهت ایجاد انگیزه قوی در کارمندان، افزایش بهره وری آنها، افزایش همکاری و سرانجام محیط کار دلپذیر، همگی از ارکان تحکیم بخش برای سلامت سازمانی محسوب می‌شوند.

مدارس فرصتی عالی برای ارتقای سلامت روان و رفاه عاطفی فراهم می‌کنند تا از مشکلات سلامت روان پیشگیری کنند و کودکانی را که مشکلات عاطفی را تجربه می‌کنند شناسایی و حمایت کنند. این راهنما یک راهنمای مختصر و کاربردی برای مربیان ارائه می‌کند تا از نیازهای بهداشت روانی دانش‌آموزان خود حمایت کنند و گام‌های عملی را که در محیط‌های مدرسه قابل اجرا هستند، بردارند. آزمون سلامت روانی در مدارس برای کسانی که در فرآیند آموزشی دخیل هستند از جمله معلمان مدیران مدارس، پرستاران مددکاران اجتماعی و مشاوران مدرسه و همچنین سیاست گذاران آموزشی و سازمان های غیردولتی در نظر گرفته شده است.

متخصصان آموزش تأثیر سلامت روان دانش‌آموزان بر یادگیری و پیشرفت را درک کرده‌اند و متوجه شده‌اند که کارهای زیادی می‌توان برای کمک به دانش‌آموزان با مشکلات سلامت روان انجام داد. آگاهی از سلامت روان در حال تبدیل شدن به بخش مهمی از عملکرد و برنامه درسی یک مدرسه است. در پرسشنامه سلامت سازمانی در مدارس به میزان سلامت و رضایت‌مندی کارکنان در مدارس و حتی سازمان ها و شرکت ها پرداخته می‌شود.

پرسشنامه سلامت سازمانی در مدارس چگونه عمل می‌کند؟

پرسشنامه سلامت سازمانی در مدارس، پرسشنامه ای 44 سوالی است که برای مدارس تهیه شده است و میزان سلامت این مراکز را از جنبه های مختلف، مورد ارزیابی قرار می دهد. در این پرسشنامه ، کلیه ارکان تشکیل دهنده سلامت سازمانی در سه بعد نهادی ، اداری و فنی گنجانیده شده است. روش نمره گزاری این پرسشنامه  از طریق روش لیکرت است به این نحو که مجموع نمرات آن مورد بررسی قرار می دهد.