معرفی پنل ریسلر معرفی پنل ریسلر

تست نوآوری سازمانی- مدرسه

24 سوال

10 دقیقه

تفسیر دارد

35,000 تومان

برای خرید گروهی این تست اینجا کلیک کنید

شاخص‌‌های ارزیابی این تست :

اشتراک گذاری با دیگران :

تاریخ بروزرسانی | اردیبهشت 1404

معرفی تست نوآوری سازمانی در مدرسه

تست نوآوری سازمانی در مدرسه یک ابزار استاندارد، علمی و کاربردی برای سنجش سطح نوآوری در محیط‌های آموزشی است. این پرسشنامه به‌طور خاص برای مدیران و مسئولان مدارس طراحی شده و در ارزیابی نگرش، باورها و رفتارهای مدیریتی آن‌ها در حوزه‌هایی مانند خلاقیت سازمانی، نوآوری در مدرسه، مشارکت‌پذیری، ریسک‌پذیری، روش‌های مدیریت آموزشی و حمایت از توسعه حرفه‌ای معلمان کاربرد دارد.

استفاده از این تست می‌تواند نقش مهمی در ارتقاء کیفیت مدیریت آموزشی، شناسایی نقاط قوت و ضعف سیستم‌های مدیریتی مدارس و طراحی برنامه‌های توانمندسازی مدیران داشته باشد. این آزمون برای بررسی آمادگی یک مدیر در هدایت مدرسه‌ای پویا، یادگیرنده و نوآور بسیار سودمند است.

نوآوری‌های سازمانی | خلاقیت | تستشو


مخاطبان تست نوآوری مدرسه

پرسشنامه نوآوری سازمانی ویژه گروه‌های زیر طراحی شده است:

مدیران مدارس ابتدایی، متوسطه اول و دوم

معاونان آموزشی و اجرایی مدارس

رؤسای آموزشگاه‌ها و مراکز آموزشی غیردولتی

مدیران مؤسسات آموزش معلمان و برگزارکنندگان کارگاه‌های آموزشی

پژوهشگران و فعالان حوزه آموزش، پرورش و نوآوری در مدرسه

طراحان برنامه‌های توانمندسازی مدیران آموزشی و مشاوران تحولی


اهداف اصلی تست نوآوری در مدرسه

این پرسشنامه، سطح نگرش و رفتارهای مدیریتی را در پنج محور کلیدی بررسی می‌کند:

1. نوآوری و پذیرش ایده‌های جدید

بررسی میزان باز بودن مدیر نسبت به ایده‌های نو، خلاقیت معلمان، و پذیرش دیدگاه‌های نوآورانه برای بهبود فرایندهای آموزشی.

2. ریسک‌پذیری و نگرش به شکست

تحلیل رویکرد مدیر در مواجهه با شکست‌های احتمالی و آمادگی برای امتحان روش‌های نوین مدیریتی و آموزشی.

نوآوری | مقیاس نوآوری | تستشو

3. کنترل‌پذیری و اعتماد به معلمان

سنجش میزان اعتماد مدیر به کارکنان و میزان تمایل او به تمرکز یا واگذاری تصمیم‌گیری‌های آموزشی.

4. مشارکت‌پذیری و ارتباطات سازمانی

ارزیابی کیفیت ارتباط مدیر با معلمان، دانش‌آموزان و اولیا و توانایی او در ایجاد فضای مشارکتی و هم‌افزا در مدرسه.

5. حمایت از رشد حرفه‌ای معلمان

سنجش میزان حمایت مدیر از یادگیری مستمر معلمان، توسعه حرفه‌ای آن‌ها و فراهم‌سازی فرصت‌های رشد و توانمندسازی.


چرا استفاده از تست نوآوری سازمانی مهم است؟

در دنیای امروز که آموزش با سرعت بالایی در حال تغییر است، نوآوری یکی از مهم‌ترین شاخص‌های موفقیت مدارس به‌شمار می‌رود. این پرسشنامه، ابزاری علمی برای سنجش میزان آمادگی و توانمندی مدیران در ایجاد فضای نوآورانه و یادگیرنده در مدارس است. با استفاده از نتایج این تست، می‌توان برنامه‌های بهبود، آموزش و توسعه مهارت‌های رهبری نوآورانه را برای مدیران طراحی کرد.

به شما پیشنهاد می‌کنیم تست نوآوری سازمانی- مدرسه را انجام دهید تا به نیاز‌های اساسی خود پی ببرید تا بهتر بتوانید رفتارهای خود را کنترل کنید.

تست نوآوری سازمانی- مدرسه | تست شو

تست نوآوری سازمانی- مدرسه

دیدگاه‌ها

ثبت دیدگاه ‌شما

نام شما*

دیدگاه ‌شما*

امتیاز خود را وارد کنید

این تست را به کاربر های دیگر

این تست را به کاربر های دیگر