20 سوال
دقیقه
تفسیر دارد
35,000 تومان
برای خرید گروهی این تست اینجا کلیک کنید
شاخصهای ارزیابی این تست :
در دنیای پویای امروز، موفقیت دیگر تنها با مهارتهای فنی یا انجام وظایف روزمره حاصل نمیشود. آنچه سازمانها و افراد را در بلندمدت متمایز و موفق میسازد، تفکری کلان، هدفمند و آیندهنگر است؛ چیزی که ما آن را با عنوان تفکر استراتژیک میشناسیم.
تفکر استراتژیک به معنای توانایی درک، تحلیل و پیشبینی روندها، نیروها و الگوهای تأثیرگذار در محیط داخلی و خارجی سازمان است. فردی که از این مهارت برخوردار باشد، فراتر از مسائل جاری مینگرد و میتواند با استفاده از اطلاعات موجود، تصویری روشن از آینده ترسیم کرده و تصمیماتی مبتنی بر داده و هدف اتخاذ کند.
تحلیل روندهای بلندمدت و نیروهای محرک تغییر
شناسایی فرصتها و تهدیدهای بالقوه پیش از وقوع آنها
ارزیابی دقیق منابع، محدودیتها و قابلیتهای درونسازمانی
طراحی مسیرهای هوشمندانه برای رسیدن به اهداف بزرگ
همراستاسازی تصمیمها با چشمانداز و مأموریت سازمان
فرد دارای تفکر استراتژیک میتواند در مواجهه با پیچیدگی و ابهام، همچنان دیدگاه روشنی نسبت به آینده حفظ کرده و سازمان یا تیم خود را با اطمینان هدایت کند.
تفکر استراتژیک تنها یک نوع طرز فکر نیست، بلکه مجموعهای از مهارتهای تحلیلی، خلاقانه و تصمیمگیری هوشمندانه است. مهمترین مؤلفههای این تفکر عبارتاند از:
🔍 نگاه کلنگر: درک ارتباطات میان اجزای مختلف سیستم و تأثیر تصمیمها بر کل سازمان
🌐 تحلیل محیطی: بررسی عمیق محیط داخلی (نقاط قوت و ضعف) و خارجی (فرصتها و تهدیدها)
📈 پیشبینی آینده: رصد روندهای اجتماعی، تکنولوژیک، اقتصادی و رقابتی برای ساخت سناریوهای محتمل
🎯 هدفگذاری استراتژیک: تعریف چشمانداز و برنامهریزی مسیر رسیدن به آن
🧠 تصمیمگیری مبتنی بر داده: استفاده از تحلیلهای کمی و کیفی برای تعیین اولویتها و اقدامات
🔁 انعطافپذیری و بازنگری: توانایی انطباق با تغییرات و بازبینی استراتژیها در مواقع ضروری
در جهانی که رقابت روزافزون، فناوریهای نوظهور، و عدمقطعیتهای گسترده بر فضای کسبوکار سایه افکنده، دیگر نمیتوان صرفاً با نگاه واکنشی به موفقیت پایدار دست یافت. سازمانهایی که دارای فرهنگ و ساختار مبتنی بر تفکر استراتژیک هستند، در برابر بحرانها مقاومتر، در برابر فرصتها هوشیارتر، و در تصمیمگیریها موفقتر عمل میکنند.
✅ پیشبینی آینده بهجای واکنش به آن
✅ شناسایی فرصتها پیش از رقبا و بهرهبرداری از آنها
✅ افزایش بهرهوری منابع و تمرکز بر مسیرهای پر بازده
✅ تقویت چابکی و انعطافپذیری در برابر تغییرات محیطی
✅ ایجاد همراستایی بین اهداف کلان و فعالیتهای روزمره تیمها
✅ توسعه رهبری اثربخش و فرهنگ یادگیری مداوم در سازمان
به بیان ساده، تفکر استراتژیک همانند قطبنمایی در دست رهبران سازمان است که مسیر حرکت بهسوی آیندهای پایدار و هدفمند را مشخص میکند.
🎉تست طرحواره یانگ فرم کوتاه رایگان تست شو
در پلتفرم توسعه فردی و سازمانی ما، تست تفکر استراتژیک با هدف سنجش دقیق این توانمندی طراحی شده است. این تست به شما کمک میکند تا بدانید:
سطح توانایی شما در تحلیل و برنامهریزی استراتژیک چگونه است
چه نقاط قوتی در تفکر راهبردی دارید
کدام بخشها نیاز به تقویت و توسعه بیشتر دارند
⚡ ارزیابی سریع و دقیق: تنها در چند دقیقه، تصویر روشنی از سطح تفکر استراتژیک خود بهدست آورید.
📊 گزارش تحلیلی شخصیسازیشده: گزارشی جامع و قابل فهم از نتایج تست شامل نکات کاربردی برای رشد
🏢 مناسب برای سازمانها و منابع انسانی: ابزاری قابل استفاده در جذب، ارتقاء، توسعه و نگهداشت کارکنان
🌍 مبتنی بر چارچوبهای علمی بینالمللی: طراحی بر پایه مدلهایی مانند SWOT، PESTEL، و نظریههای تصمیمگیری پیشرفته
🚀 آغازگر مسیر توسعه فردی و شغلی: استفاده از نتایج تست برای طراحی برنامههای آموزشی، منتورینگ، و رشد مسیر حرفهای
مدیران ارشد و میانی درگیر در تصمیمسازیهای کلان
کارشناسان منابع انسانی، توسعه سازمانی و آموزش
کارآفرینان، مشاوران و تحلیلگران بازار
اعضای تیمهای استراتژیک، برنامهریزان و مدیران پروژه
و هر فردی که قصد دارد نگاه استراتژیک را به مزیت رقابتی خود تبدیل کند
📝تست هوش هیجانی تست شو رایگان
تست تفکر استراتژیک ما، صرفاً یک آزمون نیست؛ بلکه آغاز مسیری هدفمند برای خودشناسی، یادگیری عمیق و تصمیمگیری مؤثرتر است. شما با انجام این ارزیابی، نهتنها سطح مهارتهای استراتژیک خود را میسنجید، بلکه مسیر ارتقای آن را نیز شفاف خواهید دید.
📍 اگر بهدنبال تصمیمگیریهای هوشمندانهتر هستید،
📍 اگر میخواهید جایگاه خود را در سازمان تثبیت یا ارتقاء دهید،
📍 اگر دغدغه توسعه فردی یا بهبود عملکرد تیمها را دارید،
اکنون بهترین زمان برای آغاز این مسیر است.
تست تفکر استراتژیک ما را انجام دهید و آیندهای روشنتر برای خود یا سازمانتان بسازید.
به شما پیشنهاد میکنیم آزمون میزان مهارت تفکر استراتژیک را انجام دهید تا به نیازهای اساسی خود پی ببرید تا بهتر بتوانید رفتارهای خود را کنترل کنید.
ثبت دیدگاه شما