پرسشنامه ضریب خود رهبری

امتیاز شما :

127

از 180 نمره

🌔 نمره 100 تا 130: دارای تفکر استراتژیک هستید

آزمون میزان تفکر استراتژیک

شما در مسیر درستی قرار دارید. توانایی دارید موقعیت‌ها را تحلیل کرده، به آینده فکر کنید و برنامه‌ریزی‌های معنادار داشته باشید. احتمالاً در تصمیم‌گیری‌ها از دید کلان استفاده می‌کنید و می‌توانید اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت را با هم هماهنگ کنید. شما به‌خوبی متوجه پیامدها هستید و توان سازگاری خوبی با شرایط متغیر دارید.

✅ ویژگی‌های مثبت شما:

چشم‌انداز روشن نسبت به آینده

  • تو می‌دونی به کجا می‌خوای برسی و این دید شفاف باعث می‌شه با انگیزه و تمرکز بیشتری حرکت کنی.

مهارت در تحلیل شرایط و تصمیم‌سازی

  • تو قبل از هر تصمیم، شرایط رو خوب می‌سنجی و معمولاً انتخاب‌هات پشتوانه منطقی و دقیقی دارن.

توانایی تعیین اولویت‌ها

  • وقتی چند کار هم‌زمان پیش میان، می‌تونی تشخیص بدی کدوم مهم‌تره و انرژی‌ت رو همون‌جا متمرکز کنی.

آشنایی با اصول برنامه‌ریزی:

  • تو می‌دونی چطور برای کارهات ساختار و زمان‌بندی بذاری، و این باعث می‌شه سردرگم نشی و کارات پیش بره.

استفاده از بازخورد برای بهبود تصمیم‌ها

  • تو از بازخورد دیگران یا تجربه‌های قبلیت استفاده می‌کنی تا تصمیم‌های بعدی‌ت هوشمندانه‌تر و پخته‌تر باشن.

🔻 چالش‌های احتمالی:

گاهی ممکن است بیش از حد درگیر تحلیل شوی

  • تو گاهی آن‌قدر اطلاعات را سبک‌سنگین می‌کنی که تصمیم‌گیری‌ات به تأخیر می‌افتد یا پیچیده‌تر از نیاز واقعی می‌شود.

نیاز به انعطاف بیشتر در برخی موقعیت‌ها:

  • در بعضی شرایط که نیاز به واکنش سریع یا سازگاری فوری هست، ممکنه به دلیل وابستگی به برنامه، سخت‌تر تطبیق پیدا کنی.

وسواس در طراحی آینده ممکن است مانع عمل شود

  • وقتی زیاد درگیر ساختن آینده‌ای کامل باشی، ممکنه شروع کردن یا حرکت کردن را مدام عقب بندازی.

خطر غفلت از روابط یا نیازهای آنی

  • تمرکز زیاد بر چشم‌انداز یا اهداف بلندمدت ممکنه باعث بشه از خواسته‌های لحظه‌ای خودت یا اطرافیانت فاصله بگیری.

احتمال درگیری با تصمیم‌گیری‌های طولانی:

  • برای گرفتن تصمیم نهایی، گاهی به اندازه‌ای وارد جزئیات و احتمالات می‌شی که سرعت عملت پایین میاد و موقعیت از دست می‌ره.

🎯 پیشنهاد برای رشد بیشتر:

گسترش افق فکری از برنامه‌ریزی‌های ۶ ماهه به چندساله

  • سعی کن به‌جای توقف در اهداف کوتاه‌مدت، آینده‌ی ۳ تا ۵ ساله‌ی خودت رو هم تصور و ترسیم کنی تا مسیرت منسجم‌تر بشه.

یادگیری ابزارهای تفکر سیستمی

  • با مفاهیمی مثل علت‌های پنهان، الگوهای تکرارشونده و روابط بین اجزا آشنا شو تا بتونی مسائل پیچیده رو دقیق‌تر تحلیل کنی.

مشارکت در تصمیم‌سازی‌های استراتژیک تیمی

  • وقتی در جلسات تصمیم‌گیری تیمی شرکت می‌کنی، هم دید استراتژیک‌ت پرورش پیدا می‌کنه و هم مهارتت در هماهنگی با دیگران رشد می‌کنه.

نوشتن چشم‌انداز شخصی در زندگی و کار:

  • یه بیانیه چشم‌انداز برای خودت بنویس؛ اینکه می‌خوای در زندگی یا حرفه‌ات چه کسی باشی و چرا، می‌تونه قطب‌نمای ذهنت بشه.

آموزش دیدن دیگران برای تبدیل ایده به نقشه عملیاتی

  • سعی کن فقط ایده‌پرداز نباشی؛ یاد بگیر چطور با کمک دیگران یا از طریق مشاهده، ایده‌ها رو به برنامه‌های قابل اجرا تبدیل کنی.